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09 2012-07
龙工集团党委自加压力 努力以党建促进企业新一轮大发展

       

        七一前夕,福建省“创先争优”表彰大会在福州隆重举行;龙工集团党委再次获得表彰,荣膺“2010~2012年福建省‘创先争优’先进基层党组织”光荣称号。近日,龙工福建、上海、江西、河南等基地相继召开党员大会,全面总结过去两年的党建工作,自加压力,努力提高党建创新的工作水平,不断以党建工作的新成效,促进企业的新一轮大发展。
        据悉,长期以来,龙工的党建工作一直走在前列,始终都是四大基地所在地区的先进典型。他们在工作中形成的“有为.有位.有威”的党建特色经验,一直都是各级组织部门倡导的非公企业党建工作的一种模式。近年来,龙工集团党委始终按照中央和各级党委的战略部署,紧紧围绕党的中心任务,服从服务于企业的发展大局,在领导体制上“双向交叉.融入融合”,在工作定位和组织设置上保持“同步共向.同频共振”,有力地推动了企业党建与各项事业的协调发展;在人才兴企方面,始终贯彻“靠人才、抓管理”的治企方针,坚持实施党员人才工程,努力打造党员发挥作用的平台,实现了党员培养与人才培育的良性互动;在和谐发展方面,注意维护好国家、企业、员工三者的利益,努力为企业的健康发展提供不竭的动力,为当地的经济发展和社会进步作出了积极的贡献。
        在龙岩基地召开的党员(扩大)会议上,龙工集团党委书记,控股公司执行董事、首席执行官兼总裁邱德波先生发表讲话。邱德波书记在讲话中,深入浅出地分析了当前国内外的经济形势,阐明了中国工程机械行业的未来走向,指出了下一阶段龙工发展的方向和目标,帮助大家认清形势、坚实发展的信心;还从一封员工来信说起,要求企业上下要进一步加强党风廉政建设,重抓企业工资结构的改革、干部市场意识的培养、社会保障体系的建立、员工生活福利的提高。在说到党建工作时,邱书记要求各基地党组织要进一步弘扬龙工“有为.有位.有威”的党建特色经验,与时俱进因地制宜,走出一条富有龙工特色的党建工作新路子;要求各支部要把党建工作与“以人为本”的新一轮企业文化的宣贯落地相结合,持续增强企业党建和文化建设工作的凝聚力和感召力,不断开创龙工科学发展、跨越发展的新局面。
        集团党委副书记、控股公司企划部长欧贤东先生,代表党委就下一阶段的党建工作进行了部署。他说,按照集团党委的统一部署,要求各个基地的党组织要进一步加强管理和指导的力度,努力使党建工作的生机与活力,真正覆盖到每一个基地、每一家子公司,努力以党建工作推动企业各项事业的持续快速发展;要求各支部和广大党员,要凝心聚力、率先垂范,努力使每个支部都成为一个坚强的堡垒,每一名党员都成为一面鲜红的旗帜,成为引领广大员工奋发进取的标杆。要进一步加强党员队伍的教育和管理,不断提高党员的素质,努力使每个党员都成为企业的骨干;要加大党员发展的力度,不断补充新鲜血液,努力使企业研发制造、营销服务、运营管理、后勤保障等各个领域的骨干成为党组织的一员。要进一步传承、创新和提高“龙工大家庭”文化,坚持“以人为本”,注重“人文关怀”,进一步创新“爱心基金”和“合理化建议”的形式与渠道,进一步激发广大员工的主人翁意识,
        连几日,上海、江西、河南等基地都相继召开了党员大会,全面部署下一阶段党建的工作。要求各支部和全体党员强化学习,努力把思想和行动统一到党中央的一系列路线方针政策上来,统一到董事局、控股公司和集团党委的战略部署上来,团结和带领广大员工,“用智慧创造价值,以效率造福人类”为把龙工建设“成为令人尊敬的全球工程机械卓越运营商”而矢志奋斗,以更加优异的业绩,向党的十八大献礼!